Como funciona o correspondente jurídico?

O correspondente jurídico é um profissional que desempenha diferentes serviços para uma empresa ou escritório de advocacia. Também denominado de advogado de apoio, o correspondente é responsável por realizar audiências, protocolos, assessorias jurídicas, diligências, cópias de processos, despachos, acompanhamentos de julgamentos, etc. Esses serviços variam de acordo com o que for acordo entre o profissional e a empresa que o contrata, e deve levar em consideração as especializações que o profissional possui. 

Quero ser um correspondente jurídico. O que fazer?

Para ser um correspondente jurídico, o advogado precisa possuir conhecimento sobre:

• Fontes Formais do Direito – Constituição Federal do Brasil de 1988;
• As Leis Codificadas, ordinárias e complementares;
• Decretos e portarias legislativos;
• As Jurisprudências – e das Fontes Não–Formais do Direito-doutrinas, costumes e os princípios -, consideradas as para a instrução jurídica do profissional que trabalhará como correspondente jurídico. 

 Além disso, é imprescindível que o advogado de apoio tenha conhecimentos específicos sobre determinadas áreas jurídicas, as quais serão responsáveis por determinar quais serviços o profissional realizará. Os contratantes também exigem que o correspondente jurídico tenha responsabilidade, pontualidade, respeito, ética, bom comportamento, educação, boa oratória, boa dicção e postura. 

Como funciona

 O trabalho de correspondência jurídica costuma ser uma alternativa dos escritórios de advocacia e de empresas. Essas empresas precisam de apoio jurídico fora da região em que realizam atividades. Além disso, costumam solicitar advogados de apoio para estar presente em ocasiões que exigem a presença de um advogado, mas que não precisa necessariamente ser um da equipe do escritório. 

A pessoa que deseja ser um correspondente jurídico pode utilizar, atualmente, diversos portais eletrônicos para o cadastro de currículo. Esta é uma das principais opções utilizadas por contratantes para avaliar se o profissional é adequado ou não para os serviços que desejam. Ter um bom networking e ser presente nas redes sociais também aumenta as chances de ser reconhecido na área.